HRWize est en mesure de collecter et de rapporter un rétroaction 360, ou multisource, sur les performances d'un employé et sur la contribution qu'il apporte à ses collègues. Cela permet au gestionnair...
Pour consulter les formulaires de performance détenus à l'encontre d'un employé, vous pouvez les consulter via sa carte d'employé. Naviguez vers ; Personnes > Employés Sélectionnez votre employé dans ...
HRWize est capable de collecter et de rapporter les rétroactions 360 sur les performances d'un employé et sur la ou les contributions qu'il apporte à ses collègues. Cela permet au gestionnaire de l'em...
HRWize propose une fonction d'évaluation des performances des employés qui peut utiliser un formulaire standard ou personnalisé. Vous pouvez choisir entre le formulaire standard et le formulaire perso...
Les formulaires d'amélioration, comme les formulaires d'évaluation, permettent aux gestionnaires de conserver un registre des conversations d'amélioration avec votre équipe. Contrairement aux formulai...
Dans les paramètres de gestion des performances de HRWize, vous avez la possibilité d'activer les examens en écran partagé pour les gestionnaires. Cela permettra d'afficher des informations sur les pe...
Dans les paramètres de gestion des performances de HRWize, vous avez la possibilité d'activer les évaluations en écran partagé pour les employés. Cela permettra d'afficher des informations sur les per...
Lorsqu'un avertissement est ajouté à un employé, HRWize envoie deux courriels d'avertissement aux gestionnaires lorsque l'avertissement doit expirer. Ces rappels peuvent être activés en allant dans : ...
Une fois qu'un objectif a été fixé à un employé, vous pouvez avoir besoin de le gérer si la date d'échéance de cet objectif est atteinte ou dépassée. Veuiller noter - Toute modification effectuée dans...