- Pour les utilisateurs des niveaux Admin et HR seulement -
L'inventaire des objectifs sont des objectifs d'employés qui peuvent être ajoutés à une bibliothèque standard d'objectifs à utiliser dans votre organisation. Les objectifs de bibliothèque peuvent être ajoutés via :
Performance > Inventaire des objectifs
Ajout d'inventaire des objectifs
Lorsque vous ajoutez un objectif, vous obtenez la même catégorie d'objectif, le même type et les mêmes options que lorsque vous ajoutez un objectif standard, à l'exception du fait que sous Type d'objectif, vous pouvez configurer un objectif lié.
Pour plus d'informations sur la catégorie, les types et les options des objectifs standard, veuillez consulter l'article sur les objectifs des employés.
Une fois qu'une inventaire d'un objectif a été créé, il peut être sélectionné par les employés lors de l'ajout d'objectifs d'employés en allant dans :
Libre service > Mon développement > Mes objectifs
Les utilisateurs Admin et RH ont la possibilité d'attribuer des objectifs en cascade à plusieurs employés à la fois.
Objectifs en cascade
Une fois que vous avez configuré l'inventaire des objectifs, vous pouvez les transmettre en cascade aux employés de votre organisation. Cette opération crée une copie de l'objectif dans le dossier de l'employé, qui devra être géré indépendamment.
Pour configurer cela, il suffit d'aller dans :
Performance > Inventaire des objectifs > Cascade
Pour mettre en cascade un objectif que vous avez créé, vous devez d'abord le sélectionner dans la liste des objectifs disponibles, puis lui attribuer une date d'échéance et un statut de visibilité.
Enfin, choisissez une méthode de sélection. Vous avez la possibilité de le mettre en cascade avec les employés ou les métadonnées, comme les emplois et les départements. Dans cet exemple, cet objectif particulier est transmis en cascade à tous les employés.
Veuiller noter - L'archivage ou la suppression des objectifs standard les supprimera de la liste active de l'inventaire des objectifs et n'affectera pas les objectifs des employés qui ont été mis en cascade à partir d'eux. Une fois mis en cascade, ces objectifs constituent des enregistrements indépendants dans les dossiers des employés et doivent être gérés comme tels.
Pour afficher les employés auxquels les objectifs de l'inventaire ont été transmis en cascade et la progression de chaque objectif, cliquez sur l'icône "Voir" à côté de l'objectif.
Objectifs liés
Lorsque vous ajoutez un objectif dans l'inventaire, vous avez la possibilité d'ajouter un objectif lié. Un objectif lié est lié de manière permanente à l'enregistrement de l'employé de toute personne à qui il a été transmis en cascade, mais qui est mis à jour et géré de manière centralisée via le menu inventaire des objectifs.
Pour mettre à jour un objectif lié en cascade, il suffit de cliquer sur l'icône "Modifier" ou "Crayon" en regard de l'objectif dans la bibliothèque d'objectifs et de mettre à jour le statut. L'objectif sera alors mis à jour pour tous les employés auxquels il a été attribué en cascade.
Veuillez noter - L'archivage ou la suppression d'un objectif lié l'archivera ou le supprimera pour tous les employés auxquels il a été transmis en cascade.
Une fois qu'un objectif lié a été créé, il ne peut pas être modifié dans l'inventaire des objectifs pour le changer en un type d'objectif différent.
HRWize
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