Pour visualiser les candidats qui ont été ajoutés dans votre système HRWize, il suffit d'aller dans : Recrutement > Candidats Lorsque vous utilisez la vue Carte sur la page du candidat, vous avez la p...
Il peut arriver qu'un candidat postule pour le même poste à des dates différentes ou pour des postes différents le même jour. Le système a mis en place des contrôles afin de s'assurer que des candidat...
Par défaut, les utilisateurs des niveaux RH et Admin peuvent ajouter de nouvelles demandes et examiner tous les candidats pour toutes les demandes. HRWize permet désormais aux utilisateurs de niveau g...
Si votre entreprise a plus d'une page Web consacrée à la carrière, ou même si elle a une page Web consacrée à la carrière mais dans des langues différentes, voici quelques étapes à suivre : 1. Créez l...
Lorsque vous invitez un candidat à un entretien dans HRWize, vous avez la possibilité de lui présenter une liste de dates/heures d'entretien à choisir dans un calendrier donné. Une fois qu'un candidat...
Lorsque vous créez un modèle dans la zone Paramètres de la page de liste du système, il se peut que vous souhaitiez rendre tous les champs obligatoires ou non obligatoires. Pour ce faire, accédez à: A...
La fonction d'alerte emploi pour les candidats permet à ces derniers de saisir leur nom et leur adresse courriel (qu'ils doivent confirmer en cliquant sur un bouton dans leur courriel, afin que person...
Autoriser les candidatures ad hoc vous permet de soumettre une candidature de base pour aucun rôle spécifique. Cette candidature apparaît dans l'écran Candidats, mais elle est affichée sans rôle spéci...
Dans HRWize, il est possible d'ajouter des demandes d'emploi qui peuvent ensuite être intégrées à la page de carrière de votre entreprise. Pour ajouter une demande d'emploi, allez dans : Recrutement >...
En fonction des autorisations qui ont été fixées par les administrateurs, il se peut que les gestionnaires ne puissent consulter qu'une version très limitée du module de recrutement. Si tel est le cas...