Dans HRWize, vous pouvez publier vos offres d'emploi actives sur Indeed. Cependant, Indeed a des exigences très spécifiques à l'égard de tous les fournisseurs et de tous les postes affichés. Voici quelques conseils utiles qui vous aideront à faire en sorte que vos postes ouverts soient affichés sans interruption.
- Il n'est pas possible de choisir d'afficher qu'un seul emploi. Vous devez afficher tous vos postes activés globalement dans les paramètres de recrutement et NON pour chaque poste ou demande d'emploi.
- Les emplois doivent être spécifiques. Vous ne pouvez pas publier de postes génériques tels que "candidature spontanée" ou "toujours en train de recruter pour les ventes".
- Vous devez avoir une adresse courriel définie dans les paramètres de recrutement. Cette adresse n'est PAS affichée publiquement, mais elle permet à Indeed de vous contacter en cas de besoin concernant votre annonce.
- Votre offre d'emploi doit inclure un lieu (ville) et un code postal valides. Sans ces informations, les offres d'emploi seront rejetées.
- Les salaires tels que Compétitif, 20 000 $ selon l'expérience, ne sont pas valides. Vous pouvez toujours utiliser des salaires tels que ceux mentionnés ci-dessus dans votre portail HRWize, mais si vous souhaitez afficher un salaire sur Indeed, vous devez l'entrer dans la case Salaire Indeed, dont la validation est TRÈS stricte.
- Si le salaire Indeed n'est pas renseigné, l'annonce sur Indeed n'affichera pas de salaire. Les seuls formats de salaires acceptés par Indeed sont 20 000 $ ou 20 000 $ - 25 000 $.
- Assurez-vous d'avoir configuré votre logo de recrutement dans les paramètres de recrutement. Lorsque les candidats cliquent sur Postuler sur Indeed, ils ne sont pas redirigés vers votre site web, mais vers votre portail de recrutement RH, qui présente par défaut une image de marque minimale.
Veuillez noter - Il appartient ENTIÈREMENT à Indeed de décider s'il répertorie ou non vos offres d'emploi - nous n'avons aucun contrôle sur ce point. Si vous archivez ou supprimez un rôle dans HRWize, il appartient à Indeed de déterminer si/quand il le supprime de son tableau d'offres d'emploi - nous ne pouvons pas vous aider à cet égard et vous devez contacter Indeed pour tout problème. Si vous ne respectez pas les directives ci-dessus, vous risquez de ne plus pouvoir publier d'offres d'emploi à l'avenir.
HRWize
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