Autoriser les candidatures ad hoc vous permet de soumettre une candidature de base pour aucun rôle spécifique. Cette candidature apparaît dans l'écran Candidats, mais elle est affichée sans rôle spécifique dans la liste déroulante des rôles. La liste déroulante des rôles peut être mise à jour par la suite afin de refléter un rôle pour lequel la candidature du candidat est prise en considération.
- Pour autoriser les candidatures ad hoc, cliquez sur Administration > Entreprise > Paramètres > Recrutement > Paramètres.
- Allez dans la section Candidature en ligne et cliquez sur "Oui" pour "Autoriser les applications ad hoc" :
- Vous pouvez ajouter un texte qui s'affichera en haut de la page où les candidats peuvent enregistrer leurs coordonnées.
- Une fois activé, les candidats peuvent soumettre leur candidature via "Enregistrer vos coordonnées".
- Une fois qu'un candidat s'est inscrit par le biais de la fonction "Enregistrer vos détails", allez dans la section Recrutement > Candidats.
- Dans la section Candidats, vous verrez une liste de candidats qui ont postulé sans rôle spécifique dans la colonne "Poste demandé". Vous verrez "Candidature spontanée", ce qui signifie qu'ils ont soumis une candidature sans rôle spécifique :
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