Si votre entreprise a plus d'une page Web consacrée à la carrière, ou même si elle a une page Web consacrée à la carrière mais dans des langues différentes, voici quelques étapes à suivre :
1. Créez les sites de chacune de vos pages Web de carrière
- Lorsque vous créez votre demande d'emploi, vous devez définir à quel "site" elle appartient.
- Pour créer des sites, vous devez aller dans Administration > RH > Gestion des données > Sites.
- Dans le cas où vous utiliseriez cette fonctionnalité pour le bilinguisme, vous devrez ajouter un nouveau site. Par exemple, "Français", et vous devrez vous assurer que vos rôles d'emploi sont dans les deux langues.
2. Créer des modèles Web de carrière distincts
- Pour créer votre page de liste d'emplois, vous devez aller dans Recrutement > Options > Paramètres de la page de liste. Cliquez sur "Ajouter" pour créer votre modèle.
- Veuillez noter - Ces paramètres ne sont disponibles qu'au niveau de l'administrateur. Si vous êtes un autre utilisateur et que vous avez accès au module de recrutement, cela vous ramène directement à votre page d'accueil. Pour pouvoir modifier et/ou ajouter des modèles Web de carrière, connectez-vous en tant qu'utilisateur administrateur.
3. Créer des clés de portail
- Allez sur Recrutement > Réquisitions, et en bas, cliquez sur 'Clés du portail'.
- Cliquez sur "Ajouter", modifiez l'autorisation du site pour le site spécifique avec les bons modèles Web de carrière :
- C'est ici que vous noterez dans quelle langue votre page doit apparaître. Par conséquent, si vous l'avez limité à votre site "français", veillez à choisir le français comme langue d'affichage.
4. Créez vos demandes d'achat
Lorsque vous créez une demande d'achat, vous devez sélectionner un site. Cette réquisition sera ensuite publiée sur la clé du portail (donc la page web de la carrière) associée à ce site.
HRWize
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