Une fois qu'un candidat a été rejeté, vous avez désormais la possibilité de le marquer comme « signalé ». Cette option peut être utilisée pour les candidats que vous n'avez pas l'intention de prendre en considération s'ils postulent à nouveau à l'avenir.
Pour signaler un candidat, vous devez d'abord ajouter ou modifier un motif de rejet sous
Administration > RH > Gestion des données > Recrutement > Raisons de rejet
Vous aurez ici la possibilité de configurer un motif de rejet afin de signaler automatiquement un candidat lorsque ce motif lui est attribué.
Si un candidat est rejeté pour une raison signalée, puis postule à nouveau avec les mêmes informations, le nouveau dossier de candidature et tous les dossiers suivants seront également signalés.
Les dossiers suivants sont reconnus et signalés si toutes les informations suivantes correspondent à celles d'un candidat précédemment signalé :
- Prénom
- Nom
- Courriel personnel
Les candidats signalés sont affichés avec une surbrillance rouge dans les vues carte, tableau et grille de la liste des candidats. Des icônes de signalisation sont également affichées dans les vues carte et grille.
HRWize
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