Entretiens

Cette page vous permet de voir tous vos entretiens programmés et leur statut (s'ils sont confirmés, refusés ou en attente).

Pour planifier des entretiens avec des candidats, vous pouvez procéder de deux manières :

Méthode 1

Allez dans :

Recrutement > Candidats

Dans la colonne Actions, cliquez sur le bouton "Horaire entrevue" du candidat. De cette façon, le nom du champ s'affichera automatiquement.

Méthode 2

Allez dans le site:

Recrutement > Entretiens

Cliquez sur "Ajouter" dans le coin inférieur gauche de la page. En utilisant cette méthode, vous devrez choisir le candidat dans le champ "Candidat".

Une fois que vous avez sélectionné le candidat, le message qui lui est adressé peut être un message automatique que vous créez sous Administration > Entreprise > Paramètres > Recrutement > Paramètres, dans la section "Courriel recevant les notifications" :

Une fois que vous aurez cliqué sur "Soumettre", le message automatique sera envoyé au candidat.

Si vous avez sélectionné "Le candidat peut accepter/refuser l'entretien dans le courriel", le candidat aura la possibilité de répondre à l'entretien et sera amené à la page.
Une fois accepté, il recevra un message de confirmation :

De même, une fois que le candidat a accepté l'invitation à l'entretien, l'intervieweur recevra également un message de confirmation du système :