Voir et modifier le profil du candidat

Dans Recrutement > Candidats, vous verrez un tableau de tous les candidats de toutes les demandes.

Chaque ligne de candidat comporte les éléments suivants :

• Date - Date et heure de soumission de la candidature (ou saisie manuelle) ;
• Nom de famille ;
• Prénom ;
• Lieu - Lieu où se trouve le candidat ;
• Date de naissance ;
• Poste postulé ;
• Référence - Il s'agit de la référence que vous avez donnée à l'intitulé du poste pour lequel vous recrutez ;
• Curriculum vitae
• Rang
• Recruteur - L'ajout d'un recruteur peut être expliqué ici ;
• Progression - Cet élément est vide jusqu'à ce qu'il soit activé dans la section "Actions" (plus d'informations à ce sujet ci-dessous) ;
• Étape - Pour une explication des étapes, cliquez ici ;
• ID - Cet ID est fourni par le système lui-même ;
• Actions - Les options suivantes de la colonne "Actions" sont expliquées ci-dessous :

Carte - Ici, vous avez toutes les informations, mais affichées dans un format différent. Vous avez le nom du candidat, le poste postulé, la date de réception, l'email, le CV, et sa progression. Vous avez également la possibilité d'ajouter des étiquettes pour les candidats ;

Voir - Vous pourrez visualiser la page du candidat et ses informations comme étant non modifiables ;

Modifier- il s'agit de la même vue que "Afficher", mais avec des champs modifiables (il s'agit de la même page que lorsque vous avez initialement ajouté le candidat) ;

Activer - Pour archiver le candidat ;

Supprimer - Pour supprimer complètement le candidat. Cette opération ne peut pas être annulée.

Rendre anonyme - Cliquer ici pour plus d'information ;

Progression - Il s'agit d'étapes personnalisées qui peuvent être effectuées via le flux de travail. Pour en savoir plus, cliquez ici ;

Flux de travail - Ceci vous permet de lancer un flux de travail pour ce candidat, ou de visualiser les flux de travail en cours ;

Rejeter le candidat - Envoie une note de rejet personnalisée et automatisée au candidat. Pour plus d'informations sur ce champ, cliquez ici ;

Documents du candidat - Vous pouvez télécharger des documents associés au candidat (par exemple : lettre de motivation, vos notes de présélection, lettres de recommandation, preuve des certifications, etc ;)

Évaluation des candidats - Vous pouvez ajouter des évaluations pour le candidat.

Formulaires - Vous pouvez ajouter des formulaires de recrutement.

Notes du candidat - Vous pouvez ajouter des notes au profil de votre candidat ;

Horaire entrevue -  Dans cette section, vous pouvez choisir d'envoyer au candidat une proposition d'heure d'entretien par courriel.  Si vous avez synchronisé votre calendrier HRWize avec Google ou Outlook, il apparaîtra également dans ces calendriers ;

Faire une offre - Pour plus d'informations sur la façon de faire une offre d'emploi, cliquez ici ;

Finaliser - En cliquant sur Terminer, vous pouvez transformer un candidat en employé dans votre système HRWize !