Démarrage - Ajouter un statut d'emploi

Il n'y a qu'un seul champ à remplir dans ce formulaire, mais le terme "statut d'emploi" peut être assez ambigu.

Dans HRWize, le statut professionnel indique si l'employé en question est à temps plein, à temps partiel, temporaire, permanent, occasionnel, contractuel, stagiaire ou toute autre description globale que vous choisissez d'utiliser pour définir les employés et les rôles individuels. Les informations de ce champ vous permettent de filtrer et de regrouper les rapports, de sorte qu'ils devraient idéalement être informatifs, mais vous pouvez les utiliser pour tout ce que vous voulez.

Pour ajouter ou modifier le statut d'un poste, il suffit d'aller sur :

Administration > RH > Gestion des données > Statut d'emploi

Vous pouvez également désormais joindre un code de paie à votre fonction pour une identification plus facile par vos utilisateurs financiers. Pour ce faire, sélectionnez un code de paie dans la liste déroulante à l'aide du champ "Code de paie".

Vous pouvez définir d'autres codes de paie en allant sur :

Administration > RH > Gestion des données > Codes de paie