Comment ajouter un emploi de niveau gestionnaire ?

Pour qu'un utilisateur individuel soit classé comme manager, il doit être affecté à un poste de niveau gestionnaire.

Pour ajouter une nouvelle fonction ou mettre à jour une fonction existante afin d'y inclure le statut de manager, allez sur :

Administration > RH > Gestion des données > Emplois > Ajouter ou Modifier

Le deuxième champ du formulaire représentant le "niveau gestionnaire" doit être défini sur "Oui" pour ajouter un niveau gestionnaire.

Dans cette partie du système, les informations suivantes peuvent être ajoutées en plus de la définition du rôle au niveau gestionnaire :

• Salaires (minimum, maximum, point médian, ETP et fourchettes)
• Documents obligatoires requis pour le poste
• Avantages
• Quel est le rôle de cet emploi ?
• Description de l'emploi
• Responsabilités
• Qualifications requises
• Compétences (pour plus d'informations sur la mise en place de ce système, cliquez ici)
• Expérience requise pour le poste
• Descriptions générales du rôle

Une fois que toutes les informations ont été complétées, sélectionnez "Soumettre" et tout employé affecté à ce poste sera enregistré comme gestionnaire dans le système.