Calculs du taux d'attrition

Dans la vue "Tableau de bord" par défaut de HRWize, il y a une tuile qui affiche le taux d'attrition pour votre entreprise :

Il y a 2 options pour le calcul de ce taux d'attrition. Vous pouvez choisir entre ces options dans :

Administration > Entreprise > Paramètres > Paramètres de tableau de bord

Si l'option "Vue du tableau de bord" est réglée sur "Prolongé", une option supplémentaire appelée "Calcul de l'attrition" apparaîtra :

Les options disponibles sont les suivantes :

• Original - Il s'agit de la méthode de calcul de l'attrition par défaut du système qui prend le nombre de départs et de nouveaux employés sur une période de 12 mois avec le nombre d'employés à ce jour, puis utilise le calcul suivant :
  • (départs) x 100/(employés+débutants) = Taux d'attrition
  • Par exemple, si une entreprise compte 100 employés aujourd'hui et qu'au cours des 12 derniers mois, elle a enregistré 10 départs et 15 entrées, le calcul sera le suivant : (10x100/100+15)) = 8.69%
• Révisé - Il s'agit d'une nouvelle méthode de calcul alternative qui prend le nombre de départs en 12 mois, puis le divise par la moyenne des salariés de l'effectif au cours des 12 derniers mois, il y a un an et aujourd'hui. Le calcul utilisé est le suivant :
  • départs / ((employés il y a 12 mois+employés aujourd'hui)/2) = taux d'attrition

Par exemple, une entreprise comptait 95 employés il y a 12 mois, 100 employés aujourd'hui et 10 départs au cours des derniers mois, le calcul sera établi comme suit 10/((95+100)/2) = 10.25%