Examinateurs supplémetaires de recrutement

Par défaut, les utilisateurs des niveaux RH et Admin peuvent ajouter de nouvelles demandes et examiner tous les candidats pour toutes les demandes.

HRWize permet désormais aux utilisateurs de niveau gestionnaire de créer une demande d'emploi en allant dans :

Administration > Enterprise > Paramètres > Recrutement > Paramètres

1. Permettre aux gestionnaires de lever des réquisitions - Si vous choisissez "Oui", les gestionnaires pourront demander des demandes qui seront ensuite transmises à un recruteur pour approbation.
2. Permettre aux gestionnaires d'ajouter et de modifier des candidats - Si vous choisissez "Oui", les gestionnaires pourront ajouter des candidats via l'interface et modifier leurs données personnelles, etc.

Une fois que vous avez modifié ces paramètres, cliquez sur "Soumettre".

Un gestionnaire peut maintenant voir le module de recrutement dans son menu latéral et peut créer ses propres demandes. Pour cela, il faut aller dans:

Recrutement > Réquisitions

En bas, cliquez sur "D'autres actions", puis sur "Réquisitions en attente". Il peut alors voir les demandes en attente qu'il peut examiner et approuver ou refuser :

Le gestionnaire pourra voir tous les candidats qui ont postulé via cette demande, mais avec seulement un sous-ensemble des actions qui seraient disponibles pour un utilisateur de niveau RH ou Admin.

HRWize peut offrir une flexibilité supplémentaire en donnant accès aux demandes à d'autres utilisateurs du système, qui peuvent accéder aux candidats qui ont postulé pour une demande spécifique. Il peut s'agir d'un responsable du recrutement et/ou d'un ou plusieurs réviseurs supplémentaires.

Une fois dans la page de modification/ajout, faites défiler vers le bas et vous pourrez voir 2 champs :

• Gestionnaire d'embauche
• Recruteur interne - Employé dans votre entreprise qui peut être un recruteur interne additionel. 
• Examinateurs supplémentaires - Ces utilisateurs pourront consulter le même niveau d'accès aux détails du candidat que le gestionnaire d'embauche via le module de recrutement dans leur propre environnement. Il n'y a pas de limite au nombre d'employés que vous pouvez saisir.