Date de sortie : 13 décembre 2022

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Nouvelles fonctionnalités

Permettre aux utilisateurs des finances d'accéder au module Congés

Il est possible d'accorder aux utilisateurs des finances un accès limité au module Congés. Pour ce faire, il suffit de cocher la case "Accès au module Congés" dans le compte utilisateur de l'utilisateur financier.

L'objectif est de permettre aux utilisateurs impliqués dans le processus de paie d'accéder aux congés et aux documents connexes, tels que les notes d'ajustement, etc.

L'élément de menu "Congés" apparaîtra dans le menu "Finances".

L'accès est en "Voir" seule et la seule action disponible pour chaque enregistrement de congé est "Voir".

Lorsqu'un document a été joint à un enregistrement de congé, l'utilisateur peut également télécharger ces documents.

Permettre aux utilisateurs du service financier d'accéder aux documents sélectionnés des employés

Il est possible d'accorder aux utilisateurs du service financier un accès limité aux documents des employés. Pour ce faire, il suffit de cocher la case "Accès aux documents" dans le compte utilisateur de l'utilisateur financier et de définir une catégorie de document d'employé avec "Accès financier" = Oui.

L'objectif est de permettre aux utilisateurs des finances d'accéder aux documents qui pourraient être utiles dans le cadre du processus de paie, tels que les fiches de paie.

Lorsque l'option "Accès aux documents" est cochée, le module Employés apparaît pour les utilisateurs des finances.

Le module Employés s'affiche dans la vue Tableau, ne montrant que les employés auxquels ils peuvent accéder, et la seule action disponible sera Documents.

Cliquer sur Documents leur donnera accès aux catégories de documents pour lesquelles l'option "Accès finance" est réglée sur "Oui" et aux documents qu'elles contiennent.

Permettre l'utilisation de RSS à la place du flux Twitter

Il est possible d'afficher le contenu d'un flux RSS à la place du flux Twitter.

Cela utilise le titre, l'URL du lien, l'URL de l'image et la description de chaque élément du flux.

L'URL du flux RSS doit être valide et le flux lui-même doit être conforme à la spécification RSS. Pour ce faire, il suffit d'entrer une URL de flux RSS valide dans le paramètre "Twitter handle / RSS feel URL" dans les paramètres de les paramètres de marque.

L'icône Twitter sera remplacée par une icône de flux RSS dans le menu du porte-voix et le flux RSS sera affiché à la place du flux Twitter.

Congé: affichage d'un message d'avertissement de congé

Pour chaque type de congé, vous pouvez ajouter une "description". Lorsque le champ "Description" a été rempli, le texte saisi s'affichera lorsqu'un employé fera une demande pour ce type de congé.

À la demande des clients, nous avons ajouté la possibilité d'afficher cette description de manière plus visible lorsque les employés demandent un congé.

Cela peut être utilisé, par exemple, lorsqu'un employé demande un congé en utilisant son allocation de vacances. Un avertissement peut être affiché pour lui rappeler d'utiliser d'abord son allocation de report afin de ne pas la perdre.

Pour ce faire, il suffit de saisir un texte dans le champ "Description" de la rubrique "Types de congés", puis de cocher la case "Afficher la description comme message d'avertissement".

Le texte saisi sera alors affiché comme un "avertissement" lorsque l'employé enregistrera son congé.

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Corrections

Congé : Problème de réservation de congés lorsque la valeur maximale des jours/heures est fixée à 0. Problème résolu lorsque les utilisateurs ne pouvaient pas réserver de congés lorsque la valeur maximale des jours ou des heures pour une demande était fixée à 0 (ou vide) dans le type de congé. La valeur 0 (ou vide) devrait signifier qu'aucune limite n'est appliquée.

Rapport : OR/Groupement ne fonctionne pas correctement. Problème résolu d'un problème où les options de filtre et la logique ET/OU n'étaient pas correctement appliquées lors de l'exécution de rapports et de graphiques de différents types dans Générateur de rapports.

Formulaires : Problèmes liés à l'utilisation d'une apostrophe dans le nom du formulaire. Problème résolu lorsque l'utilisation d'une apostrophe dans le nom d'un formulaire contenant un champ de téléchargement de fichiers provoquait une erreur lors de la soumission du formulaire.

Formulaires : Les gestionnaires peuvent télécharger des réponses à des formulaires de type "Autre" auxquels ils n'ont pas accès. Problème résolu lorsque les utilisateurs gestionnaires pouvaient télécharger des données de formulaire pour des formulaires de type "Autre", lorsque "Gestionnaire" n'était pas spécifié dans les "Groupes d'utilisateurs" pour le formulaire.

Rapports : Les catégories de rapport affichent un nombre incorrect. Problème résolu lorsque le nombre de "badges" affichés sur les catégories de rapports ne reflétait pas exactement le nombre de rapports contenus dans la catégorie.