Corrections
Interface utilisateur : La colonne « Time Off Remaining » de la page d'accueil Team View affiche des valeurs incorrectes. Problème résolu où si un workflow a été construit contenant une séquence spécifique d'étapes et incluant une étape « Envoyer un formulaire existant », l'email pour l'étape « Envoyer un formulaire existant » est envoyé prématurément.
Rapports : Les utilisateurs managers et RH peuvent voir leur propre feedback 360 dans le générateur de rapports. Problème résolu : si un rapport est créé sur la base d'un ensemble de données de formulaire personnalisé pour un formulaire de rétroaction à 360°, et que ce rapport est exécuté par un gestionnaire ou un utilisateur des ressources humaines, ces derniers peuvent voir la rétroaction à 360° pour eux-mêmes dans le rapport qui en résulte.
Rapports : Les rapports de données de formulaires personnalisés ne peuvent pas être filtrés par des valeurs contenant une apostrophe. Problème résolu : si un rapport basé sur une source de données de formulaire personnalisé était filtré par une valeur de champ contenant une apostrophe, aucun résultat n'était renvoyé.
Formation : Erreur lors de l'accès à l'enregistrement d'un employé dans des circonstances spécifiques. Résolution du problème : si un employé avait un rôle professionnel associé à une formation obligatoire et que le titre de cet enregistrement de formation contenait une apostrophe, une erreur se produisait lors du chargement de la fiche de l'employé.
Feuilles de temps : Les absences d'une demi-journée ne sont pas correctement prises en compte lors de la détermination de l'accumulation du TOIL. Problème résolu : dans un environnement où un employé peut accumuler des congés compensatoires en enregistrant des heures supplémentaires dans une feuille de temps, le calcul pour déterminer le nombre d'heures dans la semaine (et donc si le TOIL est dû) ne prenait pas correctement en compte les absences d'une demi-journée.
Workflows : Les étapes se déclenchaient dans le désordre dans certaines circonstances. Le problème suivant a été résolu : si un flux de travail contenant des étapes consécutives « Attribuer à » était construit, les étapes suivant les étapes « Attribuer à » pouvaient être déclenchées dans le désordre et plus tôt que prévu.
Flux de travail : Les courriels pour les étapes « Envoyer un formulaire existant » étaient envoyés trop tôt dans certaines circonstances. Problème résolu : si un flux de travail contenant une séquence spécifique d'étapes et incluant une étape « Envoyer un formulaire existant » a été construit, l'e-mail pour l'étape « Envoyer un formulaire existant » est envoyé prématurément.
Flux de travail : La progression du flux de travail n'est pas mise à jour pour les étapes « Envoyer un courriel » avec plusieurs destinataires. Le problème suivant a été résolu : si un flux de travail contenant une étape « Envoyer un courrier électronique » était créé et que cette étape avait plusieurs destinataires, le statut n'était pas mis à jour pour tous les destinataires lorsque l'étape était traitée.
Workflows : Les workflows d'approbation des échanges de temps libre ne progressent pas lorsqu'ils sont activés. Problème résolu où les workflows de catégorie « Approbation » et de type « Métiers du temps libre » ne progressaient pas lorsque les étapes « Exiger l'approbation » étaient activées.
HRWize
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