Nouvelles fonctionnalités et améliorations

Amélioration de l'expérience lors de l'ajout ou de la modification des dépenses/du kilométrage

• Lors de l'ajout d'une demande de remboursement de dépenses ou de frais kilométriques, il est possible d'inclure plusieurs lignes sur chaque demande.
• Nos clients nous ont fait savoir que les employés avaient des difficultés à discerner où se terminaient les champs d'une ligne et où commençaient ceux de la ligne suivante.
• En réponse, nous avons amélioré l'expérience de l'utilisateur lors de l'ajout ou de la modification des demandes de remboursement de frais ou de kilométrage afin d'offrir une meilleure séparation visuelle entre les champs de chaque ligne.
• Cette expérience est cohérente pour les fonctions "Dépenses" et "Kilométrage".

Ajout d'un champ "Approbateur" dans la vue de l'employé

• La page "Vue" de la carte d'employé affiche une série d'informations sur l'employé en un seul endroit, ce qui permet de l'imprimer ou de l'enregistrer dans un dossier complet.
• Les clients nous ont fait savoir que le champ "Approbateur" était absent de cette vue et qu'il serait utile de l'y inclure.
• Nous avons ajouté ce champ à la page " Vue " sous la rubrique " Détails du travail ", à côté d'autres champs similaires tels que le gestionnaire et le chef de service.

Intégration avec Azure Active Directory / Microsoft Entra ID

 

• Suite aux demandes de nos clients, nous avons créé une intégration entre HRWize et Azure Active Directory ( connu maintenant sous le nom de Microsoft Entra ID).
• Cette intégration permet de transférer les données clés des utilisateurs de HRWize vers une instance Azure AD liée, afin de créer, mettre à jour et désactiver les utilisateurs. les données lors de la configuration des utilisateurs dans HRWize et Azure AD, et les risques associés de saisie erronée sont atténués.
• L'intégration comprend les actions suivantes :

- Crée un utilisateur dans Azure Active Directory lorsqu'un utilisateur est créé dans HRWize.

- Met à jour un utilisateur dans Azure Active Directory lorsqu'un utilisateur synchronisé est mis à jour dans HRWize.

- Désactive un utilisateur dans Azure Active Directory lorsqu'un utilisateur synchronisé est désactivé ou supprimé dans HRWize.

• Dans le cadre de cette intégration, nous avons ajouté  une page à l'usage des administrateurs :
• - Paramètres d'intégration Azure

(Admin > Entreprise > Paramètres > Paramètres d'intégration Azure)

Cela permet aux utilisateurs de spécifier les "Domaines autorisés" qui peuvent être envoyés à Azure et tous les champs supplémentaires à envoyer avec les champs obligatoires.

• Veuillez contacter le support ou le gestionnaire de compte pour plus d'informations sur cette intégration.

Corrections

Utilisateurs : Le paramètre "Masquer les icônes de supprimer" s'affiche de manière incorrecte lors de la modification d'un utilisateur gestionnaire. Problème résolu : le paramètre "Masquer les icônes de suppression" s'affichait de manière incorrecte lors de la modification d'un utilisateur gestionnaire. Ce paramètre ne s'applique qu'aux utilisateurs RH.

Congé : Il était impossible de demander un congé lorsque le nom de la sous-catégorie de type de congé associée à un type principal contenait une esperluette (&). Problème résolu : un message d'erreur s'affichait lorsqu'un employé demandait un congé et que la sous-catégorie de congé sélectionnée (ou "raison") contenait le caractère esperluette (&).

Réunions : Les réunions planifiées avec un affichage "Lieu" long s'affichent incorrectement dans la vue calendrier. Le problème a été résolu : lorsque qu'une longue chaîne non interrompue (par exemple, une URL) était saisie dans le champ "Emplacement" d'une réunion planifiée, cette réunion s'affichait incorrectement dans le calendrier.

Suivi du temps : Erreur lors de l'archivage en masse des enregistrements de suivi du temps lorsque l'option "Lien avec les habitudes de travail" est réglée sur "Non".  Le problème suivant a été résolu : une erreur s'affichait lors de l'archivage des enregistrements de suivi du temps à l'aide de l'option d'archivage en masse. Cette erreur ne se produisait que lorsque le paramètre "Lien avec les modèles de travail" dans les paramètres de suivi du temps était défini sur "Non".

Rapports : Impossible de copier/dupliquer les tableaux de bord du générateur de rapports. Le problème suivant a été résolu : une erreur de permission s'affichait incorrectement lorsque qu'un utilisateur tentait de copier ou de dupliquer un tableau de bord du générateur de rapports.

Social : Les balises de valeur d'entreprise ne fonctionnent pas correctement dans les modèles de reconnaissance sociale. Problème résolu : la balise [company_values] renvoyait un texte incorrect lorsqu'elle était utilisée dans un modèle de reconnaissance sociale.

Médical : Le module médical s'affichait de manière incorrecte dans la rubrique "Voulez-vous afficher différents modules en libre-service? Problème résolu : si un utilisateur sélectionnait "Oui" pour le paramètre "Voulez-vous afficher différents modules en libre-service ?" sur la page Paramètres d'affichage, une case à cocher pour "Médical" s'affichait par la suite. Le module "Médical" n'a pas de fonctions en libre-service et ne devrait donc pas apparaître ici.

Rapports : Approbateurs de dépenses et de kilométrage affichés comme "non trouvés" dans le générateur de rapports. Le problème résolu : les champs Approbateur 1 et Approbateur 2 dans les ensembles de données liés aux dépenses et aux kilométrages renvoyaient la mention "Non trouvé" lorsqu'un client utilisait le processus d'approbation des dépenses/kilométrages par défaut du système. Ce problème ne se produisait pas pour les clients utilisant les flux de travail pour l'approbation des dépenses/kilométrages.

Documents : Les courriels par défaut pour les documents nécessitant des signatures ne sont pas envoyés en utilisant les paramètres SMTP personnalisés. Problème résolu : si un document nécessitant une signature est téléchargé et que l'entreprise utilise un serveur SMTP personnalisé, l'e-mail n'est pas envoyé à l'aide des paramètres SMTP personnalisés saisis.

Rapports : Des valeurs incorrectes sont affichées dans le champ "Nouveau salaire" des rapports d'intégration de la paie. Problème résolu : si une modification est apportée au gestionnaire, au chef de service, au chef des ressources humaines, au partenaire commercial des ressources humaines, à l'approbateur ou au super approbateur d'un salarié, cette modification entraîne une entrée incorrecte dans le champ "Nouveau salaire" du rapport sur les modifications de salaire produit par la fonction d'intégration des données de paie.

Rapports : Les utilisateurs RH ne peuvent pas créer/afficher des tableaux croisés dynamiques dans le générateur de rapports. Problème résolu où un message d'erreur s'affichait lorsqu'un utilisateur RH accédait à un rapport de tableau croisé dynamique dans le générateur de rapports.

Rapports : Erreur lors de la génération de rapports contenant le champ 'Date de création de la feuille de temps'. Problème résolu : un message d'erreur s'affichait lorsqu'un utilisateur consultait un rapport utilisant l'ensemble de données "Feuilles de temps" ou "Lignes de feuilles de temps" et contenant le champ "Date de création de la feuille de temps".

Congé : problèmes lors de la réservation de congés lorsque l'année de vacances est inférieure ou supérieure à 12 mois. Le problème suivant a été résolu : la date de fin de l'année de vacances était appliquée de manière incorrecte lors de la réservation d'un congé si l'année de vacances de l'entreprise était inférieure ou supérieure à 12 mois. Cela peut se produire lorsqu'une entreprise passe d'une année de vacances janvier-décembre à une année de vacances avril-mars, par exemple.

Formulaires : le champ "Nom du gestionnaire" affiche le nom de l'employé lors du téléchargement des formulaires d'autocertification. Problème résolu : le champ "Nom du gestionnaire" dans une exportation de données de formulaires d'autocertification affichait le nom de l'employé au lieu du nom du gestionnaire.

Employés : Les courriels de rappel d'anniversaire affichent l'année d'anniversaire incorrecte. Le problème a été résolu lorsque les courriels envoyés aux cadres à partir du processus de rappel d'anniversaire par défaut du système affichaient l'anniversaire une année plus tard que l'année correcte (par exemple, 2 ans au lieu de 1).